吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/10

    25

    醉驾犯罪吗

    醉驾属于犯罪行为。根据我国法律规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪。 醉酒驾驶的判定标准是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml。一旦达到此标准并在道路上驾驶机动车,即触犯了刑法。 危险驾驶罪是一种故意犯罪,其危害在于严重威胁公共安全。醉酒状态下驾驶机动车,驾驶人的反应能力、判断能力和操作能力会大幅下降,极易引发交通事故,对自己及他人的生命、财产安全造成极大威胁。 对于醉驾行为,司法机关会依法予以惩处。一般会判处拘役,并处罚金。同时,醉驾者还会面临吊

  • 10/10

    25

    你好,非婚生子,后期因为性格不合适,需要分开,孩子的抚养权如何分配?

    具体是什么情况07 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 通话详细说吧 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 可以再了解情况进行分析

  • 10/10

    25

    协议离婚了没有离婚证怎么办

    法律分析: (1)协议离婚后若已完成离婚登记却没有离婚证,可向婚姻登记机关申请补办。因为完成离婚登记意味着婚姻关系已合法解除,补办离婚证是对这一事实的凭证补充。 (2)若未完成离婚登记程序而没有离婚证,离婚未生效。这是由于法律规定了严格的离婚登记流程,包括申请、受理、冷静期、审查、登记(发证),只有走完完整程序并拿到离婚证,婚姻关系才会解除。 提醒: 补办离婚证需准备好相关材料,按婚姻登记机关要求办理。若未完成离婚登记,一定要严格遵循法定流程,避免离婚效力出现问题,如有疑问

  • 10/10

    25

    把母亲摩托车抵押了答应明天取出来违法吗?

    把母亲摩托车抵押若未经母亲同意,属于无权处分。若母亲事后不追认,抵押行为可能无效。若答应明天取出来却未做到,可能构成违约。解决方案是先和母亲沟通取得她的谅解,若能让母亲追认抵押行为最好;同时和抵押权人协商,按约定时间赎回摩托车,若无法按时赎回,和对方说明情况争取宽限期。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你把母亲的摩托车抵押了并答应明天取出来,这种行为是否违法需要结合具体情况判断。 如果摩托车是你母亲的个人财产,且你未获

  • 10/10

    25

    刑法对故意毁坏财物罪如何量刑

    1.故意毁坏财物罪指故意破坏公私财物,数额大或情节严重的行为。 2.量刑上,数额大或情节严重,判三年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大或情节特别严重,判三年以上七年以下有期徒刑。 3.数额标准各地不同,结合本地经济定。严重情节包括毁重要物品、手段恶劣等;特别严重情节如毁急需物品致严重后果等。 4.司法量刑会综合考量犯罪动机、数额、后果等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 故意毁坏公私财物,数额较大或有其他严重情节的构成故意

  • 10/09

    25

    无力支付工伤死亡员工赔偿如何应对

    (一)与员工家属协商,说明企业实际情况,达成赔偿分期支付协议,以减轻资金压力。 (二)向当地社保部门申请工伤保险基金先行支付,符合规定的,基金可支付部分或全部费用,后续社保部门会向企业追偿。 (三)梳理企业资产,合法变现部分非核心资产来支付赔偿。 (四)若因经营困难无力支付,可向法院申请破产重整,在法院和债权人监督下制定重整计划,其中或包含延期支付赔偿的内容。 法律依据: 《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工

  • 10/09

    25

    企业开始裁员需要满足什么条件

    (一)企业若想进行裁员,应先确认自身是否符合法定情形,如是否是依照企业破产法规定进行重整、生产经营是否发生严重困难等。 (二)符合情形后,若需裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,认真听取意见。 (三)将裁减人员方案向劳动行政部门报告。 (四)完成上述程序后进行裁员,并依法支付经济补偿。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企

  • 10/09

    25

    取保候审的一般都会判处缓刑吗

    结论: 取保候审与判处缓刑无必然联系,取保候审的不一定会被判处缓刑。 法律解析: 取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施,是让犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金以保证随传随到。而缓刑是一种刑罚执行方式,适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑,且犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响的犯罪分子。被取保候审可能是因为犯罪情节轻微、证据不足等。最终是否符合缓刑条件,要由法院依据具体案件事实、证据和法律规定来判定。如果对取保候审、缓刑相关法律问

  • 10/09

    25

    塔吊老板不结清工资该咋办

    劳动者面对塔吊老板不结清工资,可通过多途径维权。要在协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等环节合理运用,且注重证据收集。 1.与老板协商是首要选择,明确工资数额和支付时间,力求和平解决问题。 2.协商不成,向劳动监察部门投诉,该部门有权责令老板限期支付工资,逾期会加付赔偿金。 3.也能向劳动争议调解组织申请调解,若老板不履行调解协议,可申请仲裁。 4.还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是诉讼的前置程序。 5.若对仲裁结果不服,除特殊规定外,可在规定时间内向法院提起诉讼。 同时,劳动者要注

  • 10/09

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    欠工资快一年了该怎么办

    结论: 用人单位欠工资快一年,劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院诉讼等途径维权。 法律解析: 依据相关法律,劳动者的工资权益受保护。当用人单位拖欠工资时,劳动者可先与用人单位协商,保留相关证据,这是解决纠纷的友好方式。若协商无果,向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令用人单位限期支付。投诉要准备能证明劳动关系和工资情况的材料。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效为一年,需在时效内提交仲裁申请书及证据。对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起

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